【紐西蘭工作限制年齡】基本就業權利和義務 |沒有年齡限制的紐西蘭打工簽證New |應該怎樣選 |

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目前市面上旅行保障天數180天,而多數出國度假打工停留時間往往超過半年,所以請購買保障足夠天數(涵蓋預定國外停留時間)保險產品。

(日期:111年7月)
紐西蘭開發國家,治安,重視環保,並擁有許多世界觀光景點。台灣年人而言,紐西蘭度假打工,總是充滿夢想體驗。但是,國人紐西蘭旅遊打工,時時注意自身安全,並瞭解當地法令。如果國人紐西蘭法令及文化有認識,將可以紐西蘭度假與打工,並避免或減少不必要問題。

紐西蘭全球第一個台灣簽署度假打工協議國家,兩國2004年簽署實施「度假打工計畫協議」(An Arrangement on Working Holiday Scheme)。該協議主要目的促進台紐兩國年人交流瞭解,讓雙方1830歲年人紐西蘭或台灣時,可以持度假打工簽證,打工方式資助旅費,並體驗地生活,時間達一年。該協議實施以來,每年吸引數百名國人紐西蘭農場、餐廳、飯店、工廠、服務業各領域打工。

出國度假打工雖是體驗,但有治安、人身安全、意外事故、天然災害相關風險。少數度假打工國人紐西蘭有過經驗,其主要原因可能包括英語溝通問題,導致生活及工作不便;或紐西蘭法令、文化或交通規則瞭解,導致觸法並遭監禁,或發生死亡車禍意外事故;或身體,住院治療,未投保海外全額醫療保險,以致負擔醫療費用;有些開車投保全險,而於交通事故發生後,負擔大修車及賠償費用。

紐西蘭犯罪率雖然,國人自身安全保持高度警覺,以免發生意外,女性應避免郊區、地區旅行,並避免夜間獨行及任意搭乘陌生人便車。

紐西蘭國土面積台灣大7.5倍,有些地區,是南島地人區域或山區,設置行動電話基地台,無法用行動電話聯繫,如果您這些地方工作度假,主動定期與在台家人聯繫,報,以免他們擔心。

讓您紐西蘭度假打工時避免發生類似事情,駐紐西蘭代表處為您備相關注意知,提供參考。同時,祝福您紐西蘭度假打工,,並留下人生回憶。

紐西蘭全球第一個我國簽署「台紐打工度假計畫協議」國家(2004年6月1日生效),旨在促進台紐青年交流、增進青年國際視野,青年旅遊時可藉由打工補助旅費。

(一)工資:2022年4月1日起,給付16歲(含)以上受僱者法定工資,每時紐幣21.20元。每週工作時數40時,週薪紐幣848元。

(三)工作契約
紐西蘭打工不能為同一僱主事超過3個月工作,除非取得工作許可(Temporary Work Permit)並獲準。但得參加1次訓練或研究課程 ,時間不得超過3個月。簽訂工作契約前,充分瞭解工作性質及待遇,並考量自己體力能力可否勝任。簽約後應履約工作,避免中途違約,造成勞資糾紛。另紐西蘭法律禁止任何持度假打工簽證者提供營利性服務,或事上開服務營運或投資事業。

紐西蘭2021年第1季勞動力(labor force)普查,紐國勞動人口289萬人,2022年第1季勞動參與70.9% ,一般而言,紐國勞動力教育訓練稱,惟人力素質,資深管理階層和特殊技術勞工,另預期未來高齡勞工人口增加,勞動市場人力成長相應減緩,其中亞洲人佔勞動市場比率呈上升趨勢。

(一)主要法令:
紐國於2000年10月2日實施「僱傭關係法」(Employment Relations Act 2000),旨在促進勞僱關係和諧及規範勞工集體諮商權利。紐國「僱用關係(彈性工作安排)修正法」於2008年7月1日正式生效,該法賦予符合條件員工(需要照料他人)法定權利,可提出彈性工作安排要求。另自2010年開始,紐國政府並完成修訂勞工休假法規,其中包括彈性處理勞工每年休假時間、允許勞工每年1週年假折算成加班費,並延長員工90天試用期規定適用所有企業,鼓勵企業僱用年人。

(二)法定工時:一天工作8時,每週工作40時。

(三)休假規定:
紐國「休假法案」(Holidays Act 2003)規定,勞工工作12個月後,11天法定公共假期外,亦可享有每年3週帶薪休假。服務滿6個月後,可享有每年5天帶薪病假(如未使用可展延至次年,惟累積限度20天)和每年3天帶薪喪假。自2007年4月1日起,勞工年度休假週數3週增加4週,且工作屆1年,獲得另外1週休假權利。

(四)工資:
自2022年4月1日起,給付16歲(含)以上受僱者法定工資每時紐幣21.20元,每日(8時)薪資紐幣169.6元,每週工作時間40時,週薪紐幣848元。

關於僱傭未成年人年齡規定,一個普遍誤解是14歲在可證情況下僱傭兒童工作年齡。

  僱主僱傭15歲以下兒童之前,政府申請許可證(無論工作是否有報酬),並遵守相關兒童工作安全標準。可證而僱用兒童,是犯罪行為,會受到法律處罰和高額罰款。

  新西蘭人國家小,境內會出現勞動力情況,是最近幾年國門關閉導致沒有足夠人手勞動市場上提供,哪怕是工資調高,找到員工。

新西蘭是允許僱傭任何年齡員工,只要符合安全保護、產生人身危害、以及做一些禁止工作可以。

  新西蘭僱傭法律要求,於所有僱員,僱主年僱員保留工資和時間記錄。此外,如果僱員20歲,僱主這些記錄中記錄僱員年齡。

16 歲以下僱員沒有工資,理論上僱主可以任何時薪來僱傭他們;同時1619歲僱員工資可能與成年人工資標準起始點(可以是法定時薪80%)。

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基本就業權利和義務

沒有年齡限制的紐西蘭打工簽證New Zealand working holiday …

  了,目前這個就業市場,想要剝削實在,哪怕是工資找到人手,更別説於工資標準了;可以説,錢少了,連小孩子會你打工。

  如果僱用任何學齡學生(16 歲以下),他們工作時間課外時間,此外不得晚上 10 點早上 6 點之間,包括影響學生做學業時間。

移民論壇老鐵們,新西蘭技術移民有年齡要求嗎?適合多年齡辦理呢?40歲還能技術移民嗎?

新西蘭技術移民年齡限制,沒有規定多少歲可以申請,40週歲是可以申請。但是因為新西蘭技術移民實行打分制,只有打分達到160分才能或邀請,所以獲得打分,是年齡越小越好了,因為新西蘭技術移民打分表中2039歲可以加30分,而40週歲及以上只能加20分,這10分在打分邀請時候是致命,所以除非你其他條件,否則建議申請新西蘭技術移民

沒有多年齡這一説,只能告訴你,打分表中於年齡這一項是有打分,年齡佔優勢,移民界有一句話加,到今天是真理。

目前現行官方要求申請人年齡要55週歲以下,所以樓主40歲符合要求,但是技術移民,因為新西蘭官方會考慮申請人移民後可以國家做出貢獻,如果年齡,沒工作幾年退休了,政府還要負責養老,誰會做賠本買賣。

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‘中年’移民紐西蘭,應該怎樣選?…

紐西蘭打工度假

於年齡要求之外,新西蘭技術移民於申請人工作經歷、學歷以及語言各方面有要求,並且事工作要符合職業上要求,最近幾年於申請人數增加,打分有增加趨勢。

新西蘭技術移民申請人年齡56歲以下,移民局需要申請人提供出生公證、護照、身份證來證明您符合年齡要求。另外,新西蘭技術移民實行打分制,年齡會影響得分。“新西蘭移民多年齡適合”這個問題意義。事實上,任何年齡段人可以移民新西蘭。40歲是可以移民.

40歲是可以申請新西蘭技術移民,年齡外,技術移民有其他要求,比如雅思達到6.5分,有你提名職業要求學歷文憑,並且國內學歷是需要做NZQA學歷認證,要獲得EOI邀請,身體要求。

有年齡限制,是55週歲,40歲是可以辦理技術移民,不過想問一下樓主,你是有新西蘭工作經驗和學歷嗎?新西蘭技術移民是需要打分,打分夠160分可以獲得邀請,不過於國內申請來説這160分達到。

新西蘭技術移民年齡限制是5週歲,不過50週歲以上只能獲得5分加分了,申請新西蘭技術移民年齡段20-39週歲階段,可以獲得加分30分,40歲以上加分少了,只能獲得20分。

新西蘭技術移民年齡要求是20-55週歲之間(包括55週歲),因為這個年齡段人國內多數已有工作經驗,能新西蘭當地找到工作,不乏進取精神,能夠新西蘭發展做多貢獻。所以40歲話是滿足技術移民條件,只是新西蘭技術移民是打分制,年齡有分數,樓主年齡可以得20分。

,申請人年齡要30-39週歲之間,工作經驗要達到6年以上。申請人如果是兩個人,其中一個人學歷要滿足是碩士以上學歷。其次,申請人語言需要達到雅思6.5分,申請人要有無犯罪記錄。後EOI打分達到160分。如果你具備兩點條件話,是可以放寬申請:第一點,如果你是單身,年齡39週歲以下,並且有工作經驗,碩士學歷,可以申請;第二,如果你新西蘭有工作經驗話會額外加分.

新西蘭技術移民,顧名思義,能過職業工作獲得新西蘭綠卡、入籍途徑。其職業、年齡、技能、、學歷有要求,而且是通過評分方式,決定申請資格。其中年齡分數存在一下差別。技術移民打分:20-29歲得30分 30-39歲得25分 40-44歲得20分 45-49歲得10分 50-55歲得5分

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