申請第一以及第二優先職業移民是一段旅程，其中，申請者產生疑問是有關推薦信人選。確實，職業基礎簽證申請當中，推薦信是證據，於移民局官員並非各個領域專家，因此，他們只能客觀證據來決定申請者是否符合法律上定義職業移民條件。這些客觀證據包含但不僅限於發表文章、專家證詞或介紹信，而推薦信其中一項。
許多人會移民簽證當中I-140所需推薦信申請研究所、博士班推薦信混淆。事實上，申請學校使用推薦信來於十分瞭解申請者師長或僱主，信件內詳細描述申請者特質、成就與能力；而職業移民簽證當中推薦信，申請者該領域影響力，要來自熟識申請者推薦人。
北美聯合律師事務所表示，職業移民申請時，來自申請者沒有直接關係推薦信，往往其有私人合作關係推薦信。陳律師強調，美國移民局（USCIS）審查標準是檢視申請者是否具有該領域優於常人成就。因此，若申請者能夠獲得自己無私人合作關係，但屬於同一領域專家推薦，可顯現申請者影響力。同時，專業、具有權威性推薦者所撰寫推薦信，申請者幫助。
一封I-140推薦信，應該能夠並地闡述申請者成就貢獻。因此，選擇一位對自己研究領域有深入瞭解推薦者，。雖然推薦者具有影響力，但陳律師建議，申請者應該選擇自己研究瞭解推薦者，避免選擇無法申請者該領域貢獻深入説推薦者。
申請加拿大移民準備材料中，一份來上級或HR推薦信是必不可少，申請者需要這份推薦信證明自己工作經歷和經驗符合移民地區准入標準及相關規定。如果推薦信內容過於，缺少一些核心信息，或是有關描述不符合移民官評判規定，引起移民官質疑，可能會讓移民官駁回移民或簽證請求。因此，申請中附上一封內容詳實、脈絡、符合要求推薦信是必不可少，質量申請成功率。
值得注意的是，這封推薦信旨在證明工作和加拿大NOC對應職業對口度，以及你工作性，因此信息準確度是第一位，需要撰寫人此添油加醋，加上一些實際存在經歷、獎項，或者是該申請人鋪設無量化標準粗略描述，例如工作勤奮認真，努力；同時，申請人需要注意，這份推薦信是移民官看，不是寫僱主，NOC裏有3000多種職業，移民官瞭解各類職業大體工作方式，但所有行業工作內容，因此，告知撰寫推薦信推薦人，寫通俗易懂同時，參照NOC職業裏具體需求進行修飾、使更具性是有。
所有內容裏，是你工作職責，包括你工作任務、崗位職責，你平時主要工作形式，等等等等。注意，此處切忌添加大量專業術語來彰顯自己專業度，切忌添油加醋使用量化、口語和情緒化詞，一切，，先，以過審為目的。來説，一封推薦信應該包括以下幾項內容：
工作職責詳細，可以讓移民官確認你是否選擇了、NOC代碼，是寫第一段開頭，讓簽證官能一眼看出來你是做什麼，這是整封推薦信重中之重。值得警惕是，每一個NOC代碼有自己Lead語句和職責列表，“參照NOC”不是要推薦人完全照搬NOC，而是NOC職責應着真實地敍述申請人歷，其中一兩項符合，反而是。
比如，Mark是温哥華一家食品貿易公司採購，全職工作一段時間後遞交申請，僱主推薦信裏Mark工作職責清單裏，提到他採購食品，負責質量控制和運貨，供貨商聯絡，以及公司需提供產品和特價資源信息，等等等等。
如果你NOC裏職業代碼，會發現作為採購（Food Buyer），Mark裏工作裏缺少了“代表公司參加貿易展覽會和產品設計”，“上”職責，標準是達標；但移民官了他標準。一方面，符合職業代碼中所有工作內容工作不符合大部分企業實際情況，移民官知道這樣工作很少很少；另一方面，如果有人工作內容“”符合了全部要求，反而可能是NOC標準抄出來，移民官可能會懷疑你弄作假、不夠。從幾率和風險，實事求是，參考、參照NOC標準，有理有地對應工作職責寫出來，使滿足其中幾項核心標準，可以了。
於常規格式，一些闆寫推薦信時細節上犯錯誤，例如想到一出寫一出，時間上看起來雜亂，這樣是不合適；每個項目或工作時間排序，是第一點可以抓細節；其次是語言，這個取決於證明工作單位性質和幫你寫推薦信人，如果寫出來是中文，則需加翻譯件公證，如果是英文可以繼續下看。以下是一些基礎格式：
不要作假，於加拿大移民部近年開始大規模核查中國大陸申請人作假情況，發現作假，那麼移民流程可能會直接中止；如果你確定你前Boss可以拿出符合要求推薦信，我們可以代為效勞，您只要核實無誤，讓Boss簽好字可以了，有意向客人可以直接聯繫我們。
NIW全稱美國國家利益豁免移民（National Interest Waiver），叫做高技術移民，屬於EB-2（美國移民法職業移民第二優先）中一個類別。美國NIW移民是指申請人工作、資歷和成就符合美國某項國家利益，因而可以直接移民局提出移民申請簽證。
NIW移民申請第一步準備材料，申請材料中必不可少材料推薦信，一封推薦信可以集中移民官展示申請人閃光點，這程度上決定了移民官申請人印象。今天大家介紹一下怎麼準備推薦信。
是5-6封足夠。需要注意是推薦人需要分屬於組織機構，來自同一個單位2個推薦人是沒有太大意義。推薦提交7封以上推薦信，因為我們需要來有可能出現補件預留一些空間。
一封推薦信頁數建議控制3頁左右，不要超過5頁。我們經驗，移民局喜歡推薦信，而不是一封信裏洋洋什麼有，每一封信件能強調申請人方面成就。你可以推薦人角度推薦信先起草，比如，如果是獨立推薦人（推薦人並認識申請人）， 信裏面不要包含申請人詳細教育背景內容，因為獨立推薦人是會瞭解到申請人這麼多個人信息，可以點放在申請人業內成就上。
申請人撰寫推薦信人可以是其研究領域內專家。比如，你指導人、你上級領導、教授或業內專家是推薦人。另外，獨立推薦人是受到移民局青睞，獨立推薦人是沒有你一起工作過人，他們認識你，只是他們讀過你著作或者聽過你演講，所以他們你評價是中立客觀。我們推薦申請文件中能夠放入1封獨立推薦人推薦信。
那些你工作中直接受益（你研究基礎上進行深入研究）人推薦信你申請是有幫助。如果推薦人來自政府研究機構或者專業機構，申請幫助。你可以聯繫會議、研討會和其他場合認識這些人，可以選擇行業內公認權威，就算他們並認識你。
3、申請人所事工作優越性，主要是概述申請人工作崗位價值。
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5、如果申請人需要花時間去申請勞工證，會美國國家利益帶來什麼樣損失：
NIW國家利益豁免移民和其他一些移民申請中，舉證責任於申請者， 證據有很多， 可以分為直接證據，間接證據， 邊緣證據； 既可以提交物證， 可以提交人證。 移民官缺乏行業知識，這時如果能美國移民局（USCIS）提供幾封質量專家推薦信（recommendation/reference letter）作為人證，深入淺出地説申請人工作貢獻和影響力，這有助於彌補物證，強化申請材料，申請通過有幫助，某些情況下可以成為申請中證據。
審查移民申請移民官很多是文科生，可能每一個申請人領域瞭如指掌，所以審理時需要程度上依賴一些專家意見作為輔助來進行判斷。其次，雖然一份移民申請有成百上千頁證據支持，但是有些問題是現成直接證據不能充分回答，例如申請人影響力、地位、和未來能美國帶來什麼利益這樣抽象話題，所以需要有權威專家第三者角度來補充説。例如，美國職業移民法規8 C.F.R. § 204.5(g)(1)要求“關於申請人經驗和訓練經歷證據只能是來僱主信件…沒有這些證據時，會考慮其他證據。”
上面提到，推薦信不是移民申請強制要求，確實有沒有推薦信申請移民局批准過。但是考慮到推薦信上述作用，我們建議有條件申請人放過任何可以提高申請批准幾率措施，儘量移民局提供推薦信。推薦信主要作為證明軟實力間接證據，既要充分支持一份移民申請，不應當喧賓奪主成為申請中明星，蓋過能證實力直接證據。因此，經驗和常識判斷，數量上過多或過，需要控制5到7封。如果於5封推薦信可能無法完全説問題，印證，起不到“震”作用，多於7封會令移民官懷疑申請人實力拿推薦信來補，有可能會令移民官失去草草翻過了事，浪費了準備推薦信所付出努力。證明力度和移民官工作負擔角度看來，5到7封推薦信是性價比選擇。
提供推薦信推薦人有資格有能力評論申請人工作和取得成就，這要求推薦人申請人是同行業、領域、或是相關領域專家。專家成就和影響力，推薦信份量，例如奧巴馬、楊振寧、或者馬雲推薦信一些無聞小角色有説服力。不過考慮到移民官中國瞭解，很多我們看來中國人物可能移民官眼裏並有同等地位。所以如果不能找到美國人民熟悉推薦人，可以推薦人職業和頭銜入手，例如政府高官和大學教授推薦有份量。
推薦信可以是獨立和非獨立。兩種有，。 同事，闆，導師，學位評審委員會成員，發表文章人， 或合作參與研究人， 認為是獨立推薦人。 和自己關係人， 瞭解你方方面面， 推薦信可以寫詳細一些， 可以涵蓋方面多一些， 但於缺乏獨立性， 移民官可能認為這裏面有“personal favor”成分， 所以， 要和獨立推薦信印證。 獨立推薦信， 可以導師朋友，學術期刊編輯， 引用過你文章人， 受過你研究成果啓發， 或者其他和你沒有共事或一起寫過文章其他研究人員。 可以是本州， 可以是外州， 可以是美國， 可以是其他發達國家， 可以是學術界， 可以是工業界， 還可以是研究經費來源方。
移民官明確指出他們會認可獨立推薦人提供意見。申請人同事、研究夥伴、或者領導，獨立推薦人是雖然申請人同一個領域工作，沒有申請人合作過，沒有私人交往，沒有見過面專家。移民局認為獨立推薦人可以申請人過往工作成果、論文、和其他實際證據出發，評論時夾帶私人情感，提供可靠專業意見。然而，有些推薦信是只能您熟悉個人或單位提供，例如獨立推薦人無法上面提到“申請人經驗和訓練經歷”有關內容作證。所以大部分情況下，獨立和非獨立推薦人提供推薦信應該準備。 您導師推薦信不是獨立， 但您導師朋友出具推薦信可能是獨立， 這於措辭。
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於有些申請人來説，申請批准前希望能保密，這時如果找認識同行或者領導來出推薦信可能會暴露移民意願，會引起一些不便。這種情況下，獨立推薦人是選擇，因為獨立推薦人申請人生活和工作沒有交集，會他人泄露任何信息。
於很多申請人來説，尋找推薦人是一個難題，是尋找美國和國際推薦人。因此，選擇推薦人過程中，我們會客户提供參謀意見，如果客户需要，幫忙尋找適合候選人，這方面有些經驗這裏您分享。
申請人工作夥伴和熟人中選擇推薦人外，有一些其他途徑。
例如，學術研究型學者往往發表過一些學術論文。這些論文會領域其他研究者所引用。通過搜索一篇論文引用記錄，可以找到是誰引用過這篇文章。這些引用者通過引用您文章，顯示出了您研究興趣和認同，所以如果詢問他們是否願意做推薦人，有幾率會。 Networking “走關係“ NIW材料準備上，管用。 英雄惜英雄。 你做出了貢獻， 同行認可你， 會你出個推薦信。 寫封信過去， 打個電話， 找熟人介紹一下，LinkedIn 搜索一下。 現在這個social media 如此發達世界，想找一個人， 不用通過三層彎， 能找到。
推薦信重質重量，如何充分闡釋能為申請人加分內容，是一封推薦信質量關鍵。
一封推薦信開篇需要説是推薦人為什麼有資格評論和推薦申請人，以及推薦人申請人是否有任何工作或私人關係。來講，信中需要介紹推薦人教育背景和工作經歷，取得成就，是否本領域有任何貢獻，申請人是如何認識，認識了多久。通過這些信息，基本可以令移民官決定這封推薦信是否能提供可靠信息，以及應當給這個推薦人意見多重分量。
接下來推薦人資質和申請人瞭解，評論申請人可能滿足申請要求。如果是科學家，可以詳細解釋申請人研究領域，研究項目和內容，其國家利益重要性，是否是科研突破或者填補了哪些研究空白，以及申請人論文是否投入了應用並誕生了什麼成果。如果是僱主，可以説申請人這些年工作經歷，取得成績，僱主運營中起到了哪些不可替代關鍵作用，帶來了多收益。推薦信需要着墨是“original contribution”原創性貢獻， impact and influence (衝擊和影響力)。 上面提到過，有些內容不能完全客觀證據反應，因而需要通過推薦人敍述移民官進行補充説。貢獻和行業內聲譽這樣，需要推薦人結合各種材料聯合申請人背景來做出申請人哪些貢獻足夠，和是否行業內尊崇推理和論斷。
值得注意一點是，複法律法規中語言，例如“某某做出了原創貢獻”或者“某某會美國帶來利益”， 而更具體解釋有哪些貢獻，什麼是原創和，哪些方面帶來哪些利益，對移民局來説是無力可靠猜測。推薦信內容，有理有，切忌空洞而談。
推薦信應避免使用雷同語言。移民局案例中，有申請人推薦信中出現了一模段落，連語法錯誤原封複製貼，移民官認定全部出自申請人手而並不來於獨立推薦人，不予採納合格證據。不但如此，還引起移民官其他證據實性質疑，申請拒絕，移民局作為典型案例公之於眾，實在得失。
推薦信既有一般性有特殊性。雖然有像工作經歷、研究成果、和貢獻這樣所有職業移民有助益，因而每一封推薦信應該包括內容，但是每種移民類別審理標準各不相同，因而推薦信內容和需要突出重點盡。例如NIW國家利益豁免移民要求證明：1）申請人事業有實質價值和國家級重要性；2）申請人處能繼續推進她事業位置；並且 3）豁免對工作和勞工證要求美國，所以NIW推薦信中要相應突出這三點。而EB1A人才移民推薦信則需要重視申請人持續國家或國際級聲譽，以及允許申請人成為美國居民會哪些方面使美國實質受益。