【移民 金融工作經驗】英國工作經驗分享 |港人移民前應做好3個準備 |金融行業優秀人才實現美國移民的三種途徑 |

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幾年每一個親戚或朋友嘅聚會,有觸及到「走唔走」呢個話題。,是去是留,要考慮嘅因素多,無絕嘅啱錯。

於做開金融或銀行嘅朋友嚟講,要放棄喺香港嘅高薪職,係一個嘅阻力。嘅,金融行業作為香港經濟支柱,多年來吸引咗幾多人才入職,養活咗幾多家庭?喺其他國家或地區,要揾返稱嘅職位、類嘅薪酬,係艱。

英國例,喺倫敦呢個國際金融中心,本來人材薈萃,喺香港嘅行家本身嘅人脈或知識,可以帶到倫敦應用。如是者,人哋有咩 match 返你喺香港嘅人工呢?

如果大家喺呢個位掙扎嘅話,我有三個建議,睇嚇幫唔幫到大家。

香港作為投資中華區嘅金融中心,有好多跨國企業選擇喺香港設立辦公室。如果大家置身其中,贏起跑線。

無論係循官方嘅途徑申請內部調職,抑或係透過工作結識 Regional Office Global Office 嘅同事,得以引薦去海外工作,總算係有機會 internal transfer 。街外人恨唔到㗎。

,呢啲嘢睇天時地利人和,如果你公司本身唔鼓勵香港員工調職海外,或者你本身倫敦辦公室嘅同事關係麻麻地,此路不通了。否則, internal transfer 應該係安全地確保你離港後有一份收入唔錯嘅工作嘅方法。

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呢度可以係兩個層面嘅。一方面,如果你有朋友或同事喺英國落腳,可以佢哋 say 個 hi ,瞭解下行情,乎問嚇佢哋公司會唔會有,有冇機會介紹自己入去做。

需知道 HR 取易不取難,喺有多 local experience 嘅人值得選擇嘅情況下,貿安排一個陌生嘅異鄉人進行面試。呢啲位,係「識人過識字」㗎喇。

另一方面,有專業知識嘅朋友可以留喺香港嘅行家打招呼,探討一下有冇合作嘅機會。生意模式有好多,大家發揮多少想像力總有可能做到。舉一個實例:有證券行嘅資員工喺外國生活,改外部顧問形式,行家提供技術支援。

呢度涉及複雜嘅人事、法律税務安排。有冇機會簡簡,將自己喺香港嘅僱傭合,轉換成海外僱傭合約係vendor / contractor 嘅,睇大家如何公司商討。

3. 調整心態,做起

是咁,有關英國工作方面嘅嘢,塵氏邀請咗一啲到埗咗英國一段時間嘅朋友做訪問,分享一下佢哋嘅親身工作經歷,希望幫助到大家於英國嘅業市場有進一步瞭解 ,上次大家分享過T先生、L君、MC嘅故事,而家介紹今日主角: 銀行界精英 – 利物浦C君~

利物浦C君到咗英國幾個月,佢自己加埋老婆同個女一家三口落户喺Liverpool,喺香港係事銀行風管理工作,而家喺一間規模嘅Digital Bank做全職,負責做信貸風險分析,可以話係做返老本行呢~

作為精英嘅利物浦C君係 “揾工”,因為收到Offer嘅時候佢人仲喺香港,佢話有日有個英國Head hunter無啦啦想加佢Linkedin,咁佢時咁啱要揾英國嘅工,介紹自己嘅背景同問下佢有咩合適合嘅工作機會,咁個Headhunter一次過畀曬佢手上有嘅,呢份做信貸風險分析係其中一份。過程提交申請到三次online interview,歷咗兩個月就出offer。利物浦C君話,Interview嘅過程其香港銀行做法相似,係考下你有無工作關嘅知識,睇你識唔識嘢之外,除此之外,佢地會你傾下閒計咁,睇下你同人溝通如何,估下到時你同事上司傾唔傾得埋,無乜棘手嘅問題。

Head hunter hunt咗利物浦C君後,利物浦C君係銀行直接聘用,係月薪制,福利香港唔多,有25日年,另外銀行假。至於利物浦C君嘅工作,係會計準IFRS 9,定期分析因為客户可能唔錢造成嘅期損失 (expected credit losses [ECL] / impairment),如果ECL前期有波動,從數據分析推斷原因。專業呢!!!!

唔講唔知,唔係有銀行請,係份工係在家工作 (work from home “WFH” )呢~ 不過,唔諗住wfh利物浦C君可以做自閉仔,因為有需要同事online 開會,講英文係,如果係一對一嘅會人哋可以你,但開多人會議,主持人你,所以英文要講得流利,聽要,因為個個同事英文叻(利物浦C君話自己除外)~~

工作上文化方面,利物浦C君感有時香港嘅辦公室政治,表面上會你講「有咩問題問」,但實際上問stupid questions佢地係唔鍾意,相反,英國嘅同事們幫得手,基本上佢哋唔介意你係咁問stupid questions,肯回答你任何問題,忙嗰陣唔係即時覆你。喺香港返工,同事間會有嘅競爭心態,但喺英國税嘅問題,就算升咗職加人工,人工可能會因為收重税而唔會過層好多,所以反而願意去做團隊領袖嘅同事係願意承擔責任。So far利物浦C君而家公司未有其他香港人做,佢希望唔會香港嗰套影響其他同事。

於利物浦C君嚟講,係份工有得wfh,唔駛返公司。利物浦C君表示,以前喺香港有啲公司係會有同事監察你唔響位幾耐,行開耐啲同事會覺得你而打報告,但WFH唔會有呢個問題。但WFH有時要兼顧家務,相反返office做嘢可以心啲。不過見唔到腦細們,利物浦C君嚟份工唔係反咗耐,所以佢仲摸索細要求做嘢嘅效率節奏。

移民加拿大後想金融領域擁有一份工作,需要具備哪些經驗和技能?以下角度您分析。

加拿大金融行業,學歷和資格認證是。如果你想事金融領域,持有金融或相關領域學位。此外,您應該考慮加入相關行業協會,如加拿大金融理財師協會(Financial Planning Standards Council),這樣能夠證明您專業素養,增加您信譽度。

無論你哪個國家獲得工作經驗,有助於你加拿大找到一份金融工作。如果您在家鄉有金融行業經驗,請務這些經驗詳細地寫您簡歷中並提供詳細工作證明。加拿大,僱主喜歡僱傭那些有加拿大相似工作經歷候選人。因此,如果您沒有在家鄉獲得這些經驗,那麼加拿大,您需要自己爭取實習機會或者門檻工作機會來積累經驗。

加拿大,語言和溝通能力於金融工作來説是關。你需要擁有英語水平和溝通技巧。你和客户打交道時,口頭和書面表達能力。因此,有一個英語(或法語)證書,能夠證明您具備這方面能力,有助於您找到一份工作。

現代金融領域,技術能力是關。如果您想加拿大事金融領域,那麼您需要具備技術能力。您需要掌握電子表格,操作金融軟件,懂得如何分析和處理大數據,要有編程能力,這些技能能夠大地提高您金融公司中競爭力。

學歷和工作經驗外,你個性及專業素質會影響你金融行業發展。加入任何一個金融企業之前,你需要展現出職業精神、團隊協作、積極主動、責任感及業務處理能力,這樣才能成為一個專業人士。另外,對加拿大文化瞭解和是。

加拿大金融行業,您需要具備學歷和資格認證,實習和工作經驗,語言和溝通能力,技術能力以及個性及專業素質。只有您這些方面做得,才能擁有職業前景。

想要加拿大金融行業中擁有職業生涯,你需要多個角度考慮,如學歷、工作經驗、語言溝通、技術能力和個人素質。工作前景需要努力和全面準備。希望以上這些信息能夠幫助您開始加拿大金融行業工作路。

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一、優勢
1.市場需求:加拿大每年有大量本地學生和涉外移

其中金融投資顧問、金融經紀、證券經紀交易商,是國內金融行業普遍有崗位,因此這些崗位業者拿到職業評估。

選好職業後,確認對應職業評估機構,接着確認該職業 評估要求。

本科及以上學歷可以,包括本科、碩士、博士。

相關領域包括下圖中5種,經濟學、金融學、會計。

延伸閱讀…

英國工作經驗分享(4) – 銀行界精英C 君

金融行業優秀人才實現美國移民的三種途徑

於讀會計申請人來説,如果本專業移民困難,可以考慮找一份金融投資顧問工作,積累一年工作經驗可以做出職業評估。

如果你是金融、經濟相關專業畢業,工作經驗超過一年,或者本科學歷相關,但是有3年以上相關工作經歷,歡迎掃碼聯繫顧問,獲取免費評估!

評估拿到手,距離完成移民了。

本財年技術移民總配額達到了14萬,配額;189持續海量邀請,190降低要求,491困難。

做出職業評估,接着可以計算下EOI分數。

如果是境外申請,加分項會境內一些。

多數金融類職業可以申請190、491,那麼大家推薦上岸州擔通道-新州、維州、南澳。

作為第一人口大州,新州就業環境。

分支A要求新州地區居住且有工作,

因此分支B適合境外申請人,申請要求.

是近期分支B更改了要求,只要申請人滿足要求和分數,並且州政府只要有配額,概率會發州擔邀請!

裸分50分金融申請抓緊機會,本財年後幾個月有上岸希望!

維州本財年,面向所有移民職業,那麼之前提到M有S上職業可以申請維州州擔。

境外申請人需要滿足移民局基本要求,超45歲,雅思4個6,做出職業評估,裸分60可申請190;裸分50可以申請491。

正如之前提到,境外申請人分數湊。

而南澳州擔只要申請人滿足65分門檻要求,可以遞交申請。

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